应聘的是医药代表，主要是负责乡镇，卫生站，诊所的药品推广。之前面试的时候，说的自己不带车底薪3500，包吃住，如果自己有车，开车的花底薪6000，包吃住 上班差不多十多天了，了解到这家公司实际上医药代表没有底薪，提成多少就是发多少工资，不签订劳动合同和缴纳社保，如果想要公司缴纳社保，就需要升一级做县级代理（需要缴纳1万保证金，然后囤货，开阔市场，类似于代理商，我们就相当于给县级经理打工，包吃住的意思也就是县级经理负责我们的吃住，以及工资），但是县级也没有底薪，只不过收益更高了，可以赚取一些差价 带车入职保底收入6000元，不带车入职的保底收入3500元（基本工资40元按出勤天数计算，餐补50元/天住宿补助50元/天，合计140元/天（这是我们每天针对一个工作人员的固定开支）每月工作25天合计3500元，车补100元/天出勤25天补助2500元，带车入职的合计保底6000元，销量提成另算）公司提供了生活+住宿就不予发放餐补+住宿补助，不提供住宿+生活就按照这个标准进行补助。如果没有业绩，当天就没有工资，包括底薪 工资通过微信发