在面试过程中，最让人头疼的行为莫过于求职者态度不端正。有些人可能觉得面试就是走个过场，表现得漫不经心，甚至一边面试一边玩手机。这种行为不仅缺乏对面试的尊重，也反映出求职者对于这份工作的态度。还有就是答非所问，或者过于夸大自己的能力，被问到具体细节时却含糊其辞。诚信是职场的基础，夸大或虚假宣传自己只会让人觉得不靠谱。当然，还有那些对岗位和公司明显缺乏了解，甚至问出一些基础问题的人，也会让人觉得他们并没有做好充分的准备。这些行为都会给面试官留下不好的印象，影响求职者的面试结果。