没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
旧忆
#大学生求职100问#校招和社招竞争力一样大吗?它们各自又有什么优缺点呢?
1570
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#大学生求职100问#校招和社招竞争力一样大吗?它们各自又有什么优缺点呢?
校招和社招的竞争力确实有所不同。校招主要针对即将毕业的大学生,企业更看重的是你的潜力和学习能力,因此,如果你有优秀的学业成绩和丰富的社团活动经验,那么在校招中,你的竞争力会相对较大。而社招则更注重你的实际工作经验和技能,所以如果你有相关的工作经验,那么在社招中,你的竞争力会更强。 说到优缺点,校招的优点在于它给了大学生一个直接进入心仪企业的机会,而且通常会有更完善的培训体系;缺点则在于竞争压力大,而且通常需要从基层做起。社招的优点在于它更看重实际工作经验,如果你有相关工作经验,可能会直接获得更高的职位和待遇;缺点则在于它对工作经验的要求较高,对于刚毕业的大学生来说可能不太友好。所以,选择哪种招聘方式,还是要看你的实际情况和需求。