这个问题要从多方面考虑。首先最关心的应该是调岗之后工资有无变化？以后工资的成长性是否满足预期要求？然后是是否满足个人职业规划，因为硬件测试和软件测试是两种不同的工作，你是否要往这个方向一直做下去？第三个是岗位的发展前景，毕竟是0基础，开展工作肯定有一定难度，公司是否安排有人带？没有人带的情况下公司是否能给予培训学习机会及容错空间，是否作为主力培养等等问题。这些可以找领导诚恳的聊一下，再做打算也不迟。