一、辨别岗位可信度的前提，首先要确定招聘这家公司的正规度，是否适合发信息的公司，是否有不诚信的纪录或者是违法违规记录即可，在网上搜索即可。 二、然后再确定岗位本身更的工资是很大的超出行业平均水平，或者是有孤独承诺发展规划的词汇，这些都可以看出端倪。