跟HR谈假期问题，其实挺直接的。你可以先了解公司的休假政策，这样在谈的时候心里就有数了。然后，在面试或者谈薪资的时候，顺便提一下你对假期的期望。比如说，你可以说：“我了解到公司的休假政策，但我想确认一下，是否有可能根据个人情况稍作调整？”或者“由于我有一些特定的假期需求，不知道公司是否能在这方面给予一定的灵活性？”关键是要以一种诚恳且合理的方式提出你的需求，同时也要表达出你愿意与公司协商并寻找最佳解决方案的态度。别忘了，沟通是关键，大家都有商量的余地。