不管是第一次检查简历，还是第二次检查简历，只有一个目标那就是将你的简历调整至所投递的岗位要求的能力最接近的程度，也只有这一个终极目标，然后在不断审视自己建立的个人优势是否突出，职业经历是否模块化或者是量化，是否有项目经历突出你的能力，这些都是要检查的要点。