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#面试技巧#面试时,应该如何应对面试官的故意刁难?

徐先生 实名

面试一般也很少会有故意刁难的,毕竟双方处于相互了解的目的之上。所以还是需要摆平心态,把不友好的提问当成是对方的压力测试,知之为知之,正常应答。如果有一些非常不愉快的非职位相关的讨论,也可以不继续讨论。双方坐到一个会议室,最终还是以完成深入了解为主。

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