以目前的行情来说，随着线上招聘成本的提高，很多公司会选择以外包或者自己开通门口网站的形式进行招聘，外包乱象，让人已经产生阴影。最好的途径，还是是亲自实地去找公司，或者通过个人人脉让员工内推。通过政府举行的招聘会，可信度还是比较好的，但职位良莠不齐。当互联网高度发达的时候，或许回归原始方式，会有意想不到的效果。