在面试过程中，要判断面试官是否想要录取你，其实有些小技巧。你可以观察面试官在面试过程中的反应和提问。如果他们对你的回答表现出浓厚的兴趣，频频点头，或者对你的经验和技能进行深入的询问，那通常是个好兆头。再者，如果面试官主动提及公司文化、团队氛围或者未来你可能参与的项目，那也可能意味着他们对你颇有好感。当然，如果面试官在面试结束时询问你对薪资的期望，或者谈及入职流程和时间安排，那基本上可以断定，他们对录取你持有积极态度。不过，面试是个双向选择的过程，除了判断面试官的态度，也要确保这份工作真的适合你。