去外地培训这事儿，确实得谨慎点儿。一般来说，如果公司本身有完善的培训体系，而且这次培训是公司常规流程的一部分，那去外地培训也不是不可能。但关键是要弄清楚几个点：培训的具体内容是什么？有哪些人参加？费用是怎么安排的？还有，为什么不能在本地进行？了解清楚这些，你才能判断这事儿靠不靠谱。 至于HR要求去外地面试并培训，这个就得看你自己的判断了。如果你觉得公司本身很正规，这个机会也难得，那去外地也不是不行。但如果你觉得有点儿不对劲儿，或者对公司了解不够，那还是多留个心眼儿吧。总之，多了解、多沟通，别急着做决定。