没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
肖大鹏
#面试技巧#面试时,应该如何应对面试官的故意刁难?
6963
阅读
27
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#面试技巧#面试时,应该如何应对面试官的故意刁难?
面试官有时会用一些具有挑战性的问题来测试你的应变能力和专业素养。遇到这种“刁难”,关键是要保持冷静,不要被问题打乱了自己的节奏。可以先重复一下问题,确保自己理解正确,然后有条理地给出回答。如果确实不知道答案,诚实地告诉面试官你不太确定,但会尽力查找和学习。同时,也可以适度地展示自己的逻辑思维和问题解决能力,比如说:“这个问题我之前没有深入考虑过,但我认为可以从这几个方面入手分析…”这样既能展现你的应变能力,也能体现出你对未知领域的探索态度。总之,面对刁难,冷静、诚实、有条理是关键。