′关于北京社区医院私立医院的要求和薪资待遇，，我们可以得出以下信息： 1. 私立医院要求：北京市对社区卫生服务机构的规划与建设有明确的标准和要求，但这些标准主要是针对机构的布局、功能、设施等方面，并没有特别指出对私立医院的具体要求。不过，可以推测私立医院也需要遵循这些基本的标准和规范来提供服务。 2. 薪资待遇：，公立医院的薪酬水平普遍高于民营医院。2020年中国医院员工的平均薪酬约为19.7万元，公立医院的薪酬水平较民营医院高出约三成。此外，职级越高，薪酬也越高。例如，初级、中级、副高和正高的平均薪酬分别为14.3万、17.4万、21.8万和26.5万。这可能意味着私立医院的薪资待遇相对较低，但具体情况可能因医院而异。 3. 社区医院薪资：另外，有实际案例显示，某位医生在社区卫生服务中心工作时，到手工资为5000元/月，年终奖5000-10000元，编外收入大约是编内的一半。这表明社区医院的薪资水平可能与大型医院相比有一定差距，但也提供了相对稳定的收入。 需要注意的是，这些数据可能会随着时间、政策变化以及市场条件的变化而发生变动。同时，私立医院的薪资待遇也会受到医院经营状况、地区经济水平、医生个人能力等多种因素的影响。