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#人事#被用人单位套路，在离职申请表上签字，但是并未看到最下面的标注，想提出仲裁要求违法解除劳动关系赔偿金
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#劳动权益#用人单位滥用解除权，无正当理由与劳动者解除劳动关系，是否应当支付赔偿金？
郭女士 人力资源主管如果确定是无正当理由解除，且非劳动者方的原因，应当支付的