是否真实招聘，不能从这两个方面判断，金牌面试官是线上邀约达到一定数量，并且是否录用结果回复计时，是有分数指标的；其实刷KPI的会有，但是并不多，因为绩效考核最终是看结果，录用了多少人。而不是约来了多少人。并非真实招聘的公司，回复慢，爱理不理，或者简历都不看，直接告诉你不合适。