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张藐
#劳动权益#目前的很多小公司都是入职半年以上,过了实习期才给员工购买社保,这是合法合规的吗?
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#劳动权益#目前的很多小公司都是入职半年以上,过了实习期才给员工购买社保,这是合法合规的吗?
不合法,入职就要缴纳。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社保属于强制性保险,任何自愿放弃社保的协议都是无效的。单位不给交社保可到劳动仲裁部门申请仲裁。