这个问题很有意思，也有些技巧和难度在里面。 在回答这个问题前，我也很好奇，小伙伴你想“反问”面试官的原因是什么？为什么要通过“反问”的方式来进行呢？当然也可能是面试官没有对我们的问题直接给出答案，或者在回答面试官的问题前你想先了解TA的感受或者对问题的看法等等。但是作为我们自己来说要先明白自己的真实想法是什么。 要“巧妙”的反问面试官，其实就是 一，要反问的这个问题对方同样可以回答你，且不会影响面试结果或泄露公司机密信息等； 二，反问的时候用词要礼貌，比如“其实您问的这个问题我一直都很感兴趣，我也特别想知道您的看法，您看方便跟我分享一下么？”等等； 三，要坦诚，千万不要为了反问或者为了问而问，对方是完全可以感觉到你的发文是否真诚的，这样反而会起到相反的作用，哪怕是自己真的不知道/不了解而进行提问都没问题； 四，如果对方在开始面试时已经明确提到“先是面试官的提问时间，后面会专门预留候选人的提问时间”（或相类似的指引），那么我们可以把问题留在“问答环节”再提，这样可以显示出我们有在认真听对方的指引并尊重。 先想到这些，以上供你参考哦！