这种工作安排听起来有点不寻常，但并不是绝对不靠谱。有些公司确实会安排新员工进行较长时间的培训，特别是在一些专业领域。不过，这里面也存在一些风险，比如培训结束后是否真的有工作机会，或者培训期间是否有合理的待遇。我的建议是，你可以先了解一下这个公司的背景和信誉，看看是否有其他人有过类似的经历，并了解他们的反馈。另外，你也可以询问HR更多细节，比如培训的具体内容、地点、待遇等，以及培训结束后的工作安排。这样可以帮助你更好地判断这个机会是否适合你。记住，保护自己的权益很重要，不要轻易做出决定。