年轻人求职时的最大优势，无疑是他们的活力和学习能力。他们刚从学校出来，知识储备是最新的，能快速适应新技术和新环境。而且，年轻人通常思维更加活跃，对于新事物的接受能力强，有创意和想法。在职场上，这种持续学习和快速适应的能力非常宝贵。另外，年轻人精力旺盛，对工作充满热情，愿意投入更多时间和精力去完成任务。这种积极的态度和高效的工作方式，也是企业所看重的。所以，年轻人在求职时，不妨突出这些优势，让招聘者看到你的潜力和价值。