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#劳动权益#小王在某公司工作，但合同到期后该公司拖欠工资并拒绝续约，小王因此提起诉讼是否合理
杨欣 实名合理，公司不续签应在到期前提早通知，尽告知义务。 然后双方协商解除事宜，并签订接触协议 如到期后，公司未明确接触其员工在正常出勤，公司需要正常支付工资。