现在的拒绝面试理由，有时候确实会让人觉得有些奇葩。我听说过有的公司以“星座不合”为由拒绝应聘者，还有的因为应聘者的兴趣爱好与公司文化不符而拒绝。更离谱的是，有的公司会因为应聘者的名字“不够吉利”而将其拒之门外。当然，这些理由都显得非常荒谬，真正专业的招聘人员是不会以这些为依据的。一般来说，合理的拒绝理由通常与应聘者的专业能力、经验、性格是否与岗位匹配有关。如果遇到那些奇葩的拒绝理由，真的只能一笑而过了，不必太过在意。重要的是找到真正欣赏你、适合你的公司。