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无名
实名#职场困境#如何避免求职中秀才遇到兵的问题?
当持有一身HR不能理解的专业技能时,解释与不解释都不能让HR从众多人看到你,招聘者太少,求职者太多,人才如何脱颖而出?
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#职场困境#如何避免求职中秀才遇到兵的问题?
求职:永远围绕企业招聘的核心点,匹配和突出自己的工作技能;如果hr表示有兴趣了解延展的内容,再延展;反之,就不是秀才遇到兵的问题了,可能在hr的认知里,就是属于能岗不匹或是答非所问。