不去，浪费自己的时间 马上，又到了【秋招】求职季， 很多应届毕业生开始加入到面试大军中， 但难免遇到“李鬼”公司， 挂羊头卖狗肉，有名无实， 时间的损耗，无法拿到应有的报酬已经够倒霉了， 最关键的是“机会成本”的流失，即：错失了找到更好企业和岗位的机会， 让自己扼腕叹息，懊恼不已。 仅就你们沟通的截图，我不好给你一个特别准确无误的判断 但，给你支招，怎么选择好公司，可以这样做—— 1. 企查查，天眼查：客观视角看下公司的成立时间，诉讼情况（都是劳动仲裁，就要谨慎了） 2. 休假时间：单休补休调休的企业：透漏的企业文化是——老板更喜欢看到你忙碌的身影，才让他觉得花钱雇佣你非常安心，那么你要谨慎了，忙碌的工作背后，可能没时间看书，健身，交友，连家庭旅游都会成为奢望； 3. 薪酬系统：低底薪+高提成——一般是市场销售类型的岗位，透漏出企业的文化是培养“拼命三郎”，那么你就要做好苦、累、忙的准备，因为竞争压力大，要是没点抗压精神，这样的业务性质工作是不适合你的； 4. 小企业或初创业企业：这样年轻的企业大部分都是：生存压力山大，几个月业绩不佳，公司可能连工资都发不出了，那时候的你就会显得非常被动，进退两难，人生第一份工作也要慎之又慎； 5. 公司装修：一般而言，前台的布局设计都是公司的门面，可以窥测一二，如果公司所处位置偏远，楼体老旧，办公场所脏乱、陈旧，前台更是狭小不够规范整洁，那你要谨慎了，正所谓细节决定成败，别前脚入职，后脚吃散伙饭。 最基础的劳动法条文要记牢： 1.入职先收费（交纳押金、保证金）的不去，违法！ 2.无底薪的不去，违法！ 3.每天各种晨会夕会，不断洗脑的不去，这样的企业，有今天没明天，会严重影响自我判断能力，不利于可持续性的成长！ 记住了吗？ 感谢点赞，记得留言互动~~~