邀约面试要根据邀约的求职者不同，关心的点不同，可以邀约时告知，细节的问题在面试时会给予解答；如果候选人能力经验都比较匹配，薪资期望较高，可以邀约时，薪资敞开式，根据能力确定薪资；邀约过来根据能力定。