要约面试，其实有很多技巧，首先你要告诉员工公司的优势和亮点以及吸引员工来面试的点在哪里，这是非常重要的另外一个要坦诚沟通，全面让应聘者了解公司的实际并勾起来企业的兴趣，这个也很关键。