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#职场心理#一个职业心态有问题的员工怎么办?
王照鑫
总裁/总经理/CEO
1.具体了解目前工作状态,是否能达到岗位基础要求; 2.确认在团队中的影响力(负能量是否影响到其他人); 3.通知人事细化工作要求及工作标准并准确记录; 4.按照考核结构,留存或淘汰。
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#职场心理#一个职业心态有问题的员工怎么办?
1.具体了解目前工作状态,是否能达到岗位基础要求; 2.确认在团队中的影响力(负能量是否影响到其他人); 3.通知人事细化工作要求及工作标准并准确记录; 4.按照考核结构,留存或淘汰。