水处理公司倾向于招聘有经验的人员可能基于以下几个原因： 1. 行业专业性：污水处理工作涉及复杂的工艺流程、化学药剂使用、设备操作和维护等，需要一定的实践经验来确保工作的准确性和安全性。 2. 成本考虑：培养一个没有经验的员工需要投入时间、人力和资源进行培训，而直接招聘有经验的人员能更快地为公司创造价值。 3. 风险控制：污水处理若出现问题可能会导致环境污染等严重后果，有经验的员工能更好地应对可能出现的各种状况，降低风险。 然而，您毕业五年，虽没有直接相关工作经验，但您的环境工程专业背景依然是有优势的。您可以通过以下方式提高自己被录用的机会： 1. 参加相关培训课程：获取最新的污水处理知识和技能认证。 2. 自己做项目案例：比如针对一些假设的污水处理场景，制定处理方案，以展示您的理论应用能力。 3. 强调相关技能和知识：在简历和面试中，突出您在环境工程专业学习中掌握的与污水处理相关的理论知识、实验技能等。 4. 从基层岗位入手：表达您愿意从基础的、辅助性的岗位做起，逐步积累经验。 希望这些建议对您有所帮助，祝您早日找到理想的工作。