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#职场心理#一个职业心态有问题的员工怎么办？
Becky 实名1.考虑是否继续录用;（例如:他人） 2.了解其是内因还是外因引起的心态问题； 3.建议其自行疏或是引导其疏导； 4.正在做到治本解决问题。