填写公司应聘表时，确实可能会遇到一些涉及个人隐私的问题，比如身高体重、婚姻状况、家庭成员信息，甚至身份证号等。这些信息在某些国家或地区可能受到法律保护，不应被随意收集。但在实际招聘过程中，一些公司出于各种考虑，还是会要求提供这些信息。 从职场实际操作的角度来看，如果这些信息不是强制性的，你可以选择不填或填写部分信息。但如果公司明确要求必须填写，你可能需要权衡是否愿意为了这份工作而分享这些信息。当然，如果你对提供这些信息感到不安，可以与公司沟通，询问这些信息的必要性，并表达你的隐私担忧。 总的来说，虽然这种做法可能让你感到不适，但在某些行业或地区，这仍然是招聘流程的一部分。你可以根据自己的舒适度和对隐私的重视程度来做出选择。