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#人力资源圈#大家怎么度过瓶颈期的?
杨欣
HRD
重新评估自己的职业兴趣、价值观、能力和目标,确保它们与当前职业路径相匹配。 确定在职业生涯中需要增强的技能,如领导力、沟通能力、项目管理等。 参加一些相关的培训课程、研讨会 利用社交媒体平台来展示自己的专业知识和经验,吸引潜在的机会。 探索外部机会: 留意招聘网站、社交媒体和行业内的招聘信息 准备一份专业的简历和求职信,突出自己的技能和经验。 如果当前职业路径与自己的职业目标不再相符,考虑调整自己的职业目标。 保持积极心态: 瓶颈期是职业生涯中常见的阶段,不要过于焦虑或沮丧。
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