没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
高倩
#求职日记#收到一家公司的电话面试,销售内勤,要居家办公室,合同也要跟外包公司签,缴纳五险,这个能去吗?
2006
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#收到一家公司的电话面试,销售内勤,要居家办公室,合同也要跟外包公司签,缴纳五险,这个能去吗?
这家公司提供的销售内勤职位,虽然需要居家办公并且合同是与外包公司签订,但还是有五险的保障,说明公司在员工福利上是有一定考虑的。不过,因为是外包合同,所以需要弄清楚具体的合同条款,特别是关于工作内容、薪资结构、福利待遇、解约条款等细节。居家办公虽然灵活,但也需要你有较强的自律性和时间管理能力。如果你对这些条件都满意,并且觉得自己能够胜任这个职位,那么就可以考虑接受。但如果你对合同细节或者居家办公的方式有所顾虑,建议还是要多考虑一下。毕竟,工作不仅是为了薪水,还要考虑自己的职业发展和工作环境是否适合自己。