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白豆黑喵
两份工作大家帮我看看,哪一个
第一个,离家近,骑电动15分钟,上六休一,五险一金,管饭,试用期4k,试用期两个月,转正后底薪加绩效 第二个,骑车加坐地铁1小时,上六休一,五险,管饭,试用期6k,试用期6个月,转正也是6k 工作内容都是一样的
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两份工作大家帮我看看,哪一个
第一份工作转正后的底薪是多少?绩效计算标准是否有明确?这个明确的标准是否能写到合同中?如果不能,那就第二份工作吧,除非第一份是体制内单位。