遇到邀约难题，别太担心，这种情况大家或多或少都碰到过。邀约不到候选人，可能是职位描述不够吸引人，或者是薪资福利不具竞争力。试试调整职位描述，突出职位的亮点和未来发展机会，让候选人一眼就看到这个职位的吸引力。同时，也可以考虑在薪资福利上做些调整，毕竟这是大家最关心的问题之一。另外，多利用社交媒体、行业论坛等渠道去拓展人脉，主动出击寻找合适的候选人。别忘了，建立良好的企业形象和雇主品牌也是吸引人才的关键。试试这些方法，或许能帮你解决邀约难题。