在临沂这样的地区，对于非211、985的应届本科生和硕士生，人事行政岗位的工资确实需要仔细考量。本科生的话，4500元可能确实偏低了些，你可以考虑提高到5000至5500元这个区间，这样应该能够吸引到更多合适的候选人。对于硕士生，5000元显然是不够的，建议你可以定在6000至6500元。当然，这些都需要根据你的公司实际情况和预算来定。还有，除了基础薪资，也可以考虑提供一些额外的福利或奖金，比如年终奖、员工保险、带薪休假等，这些都能提升职位的吸引力。别忘了，合理的薪资待遇和良好的工作环境是留住人才的关键。