在面试时，人力资源专员最怕碰到的就是那种没有准备、态度不端正的求职者。有些人简历写得很漂亮，但一问到具体细节就开始支支吾吾，显然没有真正做过那些项目或者对工作内容一知半解。还有的人，虽然能力不错，但态度傲慢，好像公司离了他就转不了似的。其实，我们更看重的是团队合作精神和解决问题的能力。所以，作为求职者，真诚、踏实、有准备，再加上一点点自信，这样的人才更受我们欢迎。那种只会夸夸其谈，没有真才实学或者态度有问题的人，真的是很让人头疼啊。