没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#30+ 未婚求职路#95年未婚女性，被职场拒之门外？
5回答
#年龄对女性求职的影响#30岁未婚未孕女性找工作怎么那么难
13回答
#年龄对女性求职的影响#三十岁未婚未孕女性好找工作吗
0回答
#求职困惑#30岁未婚单身大专学历女性，无技术经验该如何求职？
3回答
#求职日记#女性到了年龄
1回答
#求职日记#已婚已孕人士回归职场太不容易了
0回答
#职场女性生存现状#找工作快三个月了，现在每天都很焦虑，虽然已经有三年的工作经验，但是，已婚未育的魔咒一直未能打破，去面试总绕不过问是不是要小孩的坎。这对女性求职者来说，歧视太大了，就因为很多人上岗就怀孕，让更多的人无路可走。那你就直接标明要单身不结婚的那种，或者就直接要男的就好了😓
55回答
女性28岁尴尬的年龄换工作，面试问到私人问题：单身、未婚、已婚未育？！到底该如何回答？？
1回答
女性换工作，新公司条件要求一年内不能怀孕，大家怎么看？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#女性怎么了？
韩云鹏 实名确实在职场中，企业比较关注女性的婚姻状况和生育情况，原因就是会因为以上两个原因影响工作。 大环境和状态我们没办法改变，也不是说歧视女性，就是一种现实情况，建议多寻找其他工作机会，没必要一棵树上吊死，面对企业了解婚姻情况也没必要隐瞒，总会碰到适合自己的，祝好！