身为领导，得有几把刷子才行。沟通能力肯定得有，毕竟要和团队搞好关系，让大家明白你的意思。决策能力也关键，遇到事儿得能拿主意，别犹豫不决的。团队协作能力更不用说，得把大家拧成一股绳，一起使劲儿。解决冲突的能力也少不了，团队里难免有摩擦，得能及时化解。还有啊，战略规划也得会，得知道团队往哪儿走，怎么走。当然，自我管理能力也挺重要，领导得自律，才能给团队树个好榜样。这些能力说起来简单，但真正做起来，可得下一番功夫。