简历能够贴合自身经历，并且贴合目标岗位，就是比较成功的包装。贴合自身经历的基础上，可以有扩大业绩和引用同岗位人员经验的方式。贴合目标岗位就是在技能和经验上能够与之链接上，所以在面试前要确保了解目标岗位的任职要求。