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#职场心理#公司和员工之间，到底应该是怎样的关系是合理的？
1回答
#职场聚焦# 为什么有的公司不乐意为老员工涨工资，反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工？
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#职场聚焦#为什么公司不愿意提拔老员工（给老员工大幅涨薪），反而高薪聘用新员工呢？新员工入职还需要磨合一段时间，对公司不是消耗么？
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#职场心理#公司宁愿高薪招聘新员工，也不愿意给入职一年半的员工合理涨薪？这样的企业是否还能待？
吴先生 实名公司宁愿招聘新员工，也不愿意给老员工合理涨薪，这个问题要从多个角度去分析；公司经营的最终目的是有利润，如果公司经济效益不错，是在稳步增长，合理涨薪是正常合理的；在当今的经济大环境下，如果公司经济效益不好，那就很难涨薪，不降薪已经很不错了。