在人力资源圈，进行岗位代招通常需要具备一定的专业资质和经验。这包括但不限于对招聘流程有深入了解、能够准确理解岗位需求并据此筛选简历、进行初步面试等。此外，良好的沟通能力和职业道德也是必不可少的，以确保在招聘过程中能够公正、客观地评估候选人，并保护候选人和公司的隐私。虽然没有特定的法定资质要求，但持有相关的人力资源管理证书或参与过相关培训，无疑会增加你的专业性和竞争力。所以，如果你想从事岗位代招工作，建议不断提升自己的专业素养和技能水平。