不要乱解释KPI，KPI考核虽然有很多要素，但是你投简历后，人事KPI考核主要有两点，一个是面试数量，一个是入职数量。点击感兴趣不会出现在KPI考核要素中的。你投简历后有些期待和期许，这是人之常情，尤其对方还点击了感兴趣，但是还是要放平心态，公司招聘全过程有很多变量，对于求职来说直接感受就是总有意外出现，所以一定要保持心态，有时候心态不稳还会影响你后续其他公司求职面试。