面试官问到上家公司的离职原因时，确实需要谨慎回答。一个情商高的答案，既要真实，又要避免负面评价。你可以这样说：“在上家公司，我学到了很多，也得到了很好的成长机会。但随着时间的推移，我发现自己的职业发展需求与公司的发展方向有些不匹配。我渴望能在更广阔的平台上，挑战自己，实现更大的价值。所以，我决定寻找一个能够让我充分发挥自己能力，同时也能与团队和公司共同成长的新环境。选择离开，并非因为对公司或团队有任何不满，而是基于对个人职业发展的深思熟虑。”这样的回答既体现了对公司的尊重，也展示了你的职业规划和追求。