实习期有7天试岗无工资，这种情况在某些行业或公司里确实存在，但并不代表它就是合理的。一般来说，试岗期是为了让双方都有个了解和适应的过程，但这并不意味着试岗的员工就不应该得到报酬。是否支付试岗期工资，很大程度上取决于公司的政策和劳动合同的具体条款。 如果你觉得这样的安排不合理，可以尝试与公司沟通，了解这7天无工资试岗的具体原因。同时，也可以咨询相关法律或劳动权益保护机构，以确保自己的权益不受侵害。在选择实习或工作时，了解清楚公司的薪酬和福利待遇是非常重要的。