建议就不要联系了，换位思考，如果是你被放了鸽子，你的心情会怎样呢？ 我们HR最怕最怕的就是两件事儿，第一就是劳动仲裁。真的很耗时间，如果有法务还好，如果没法务真的很麻烦。 第二就是这种拿了offer，临近入职了，说不来了，这种也是我们最害怕的，因为前期投入了大量的时间精力。去找这个岗，那好不容易找到这个岗，我们的KPI也达成了，很开心， 但最后等你来入职的时候又说不来了，于是我们又开始新一轮的招聘。那在这个阶段呢可能效果不好说， 另外的话用人部门也会觉得我们不给力。那么我怀着这样的心情怎么可能再会同意你来呢？想想看。 加油