简历是求职的敲门砖，得确保它足够吸引人。八百份简历投出去还没回音，可能是简历没突出你的核心竞争力。你得先审视下简历，是不是太冗长或缺乏重点？招聘者每天看成百上千份简历，你的得让他们一眼就看到你的亮点。试试把最重要的技能和经验放在前面，用简洁明了的语言描述你的成就。另外，注意投递简历的时间，尽量在招聘高峰期或者公司急需人手的时候投，这样被注意到的机会就大一些。还有，不要盲目海投，要针对性地选择符合自己背景和兴趣的公司和职位。不妨找些专业人士帮你改改简历，或者多参加些行业活动，扩大人脉，也许会有更多机会。别灰心，好工作总是在不经意间出现的。