如果说同事的做事风格跟自己不同，习惯不同，理念不同，那就求同存异。简单来讲，职场当中不可能同事的风格理念都一样，遇到另类的，不同的，那就做到心中有数，涉及工作上的原则，坚持住原则，在其他方面不发生冲突，不发生分歧。