面试的形式有很多，不过现在市场上最多的面试形式是一对一的面试，面试官根据简历和岗位需求，随机性提问；相对规范化的公司也有小组面试的形式，面试官一排，一般五人至七人，轮流进行提问；应届生当然需要多参加这样的面试活动，从而提高面试经验。