工作机会的选择，要综合对比分析：企业综合实力、品牌影响力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等。主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。这两个工作机会，如果想要多挣钱，选择前者；如果想要多点休息，那就选择后者。