在面对这种情况时，确实可能会有些困惑。通常，你应该首先遵循直接上级的指示，因为他们是你最直接的管理者，对你的工作有直接的指导和监督责任。然而，如果通告是由上上级发起，并且内容与你的工作直接相关，这就需要你谨慎处理了。 理想的情况是，你的直接上级和上上级之间应该有良好的沟通，以确保指令的一致性。如果出现指令冲突，最好是主动与你的直接上级沟通，了解他们的期望，并寻求明确的指导。如果上级和上上级的指示确实存在冲突，你可以向他们表达你的困惑，并请求他们协调解决。 在职场中，明确和及时的沟通是至关重要的，它可以帮助你更好地理解期望，并有效地执行任务。所以，当面临这种情况时，不要害怕提出问题，寻求澄清，以确保你的行动与组织的整体目标保持一致。