人力资源圈总有人自以为是，这可能与行业特性和个人心态有关。在这个领域，很多人都需要处理复杂的人际关系和组织管理问题，这可能会让他们产生一种掌控感和优越感。另外，有些人可能过于看重自己的经验和知识，从而忽略了其他人的观点和贡献。但要知道，职场是一个团队协作的环境，自以为是不仅会影响团队合作，还可能阻碍个人职业发展。所以，保持开放和谦逊的态度，多听取他人意见，才能更好地在职场中立足。